Martedì 19 Giugno 2018
|
|
|
|
Home » Comunicazioni obbligatorie per legge » Trasparenza, valutazione e merito
Trasparenza, valutazione e merito
TRASPARENZA - VALUTAZIONE E MERITO
Pubblicazione ai sensi dell'articolo 11 comma 8 del D. Lgs. 27 ottobre 2009 n. 150. La disposizine dell'art. 11, comma 8, lett. f) del D.Lgs. n. 150 dl 2009 prevede che l'obbligo di pubblicazione dei curricula riguardanti sia i dirigenti sia i titolari di posizioni organizzative.
Curriculum Dirigenti
Il Comune di Montese non ha dirigenti.
Curriculum Titolari di Posizione Organizzativa
Curriculum Titolari Incarichi Alta Professionalità
Il Comune di Montese non ha incarichi di alte professionalità.
Incarichi conferiti
Si rinvia a quanto esposto nella sezione Incarichi L. 296/2006 art.1 comma 593.
Si rinvia a quanto esposto nella sezione Incarichi L. 296/2006 art.1 comma 593.
Codice disciplinare
La pubblicazione sul sito istituzionale dell'Ente del codice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni disciplinari e delle relative sanzioni equivale a tutti gli effetti, secondo le disposizioni dell'art. 55, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 , come modificato dal D.Lgs. n. 150/2009, alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro.
Per visionare il materiale cliccare su: D.Lgs. n. 165/2009.pdf; articoli CCNL 2004.pdf; Codice comportamento.pdf; Codice disciplinare.pdf.
Per le annualità più recenti, si rinvia alla sezione dedicata a: Contrattazione integrativa
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|