Venerdì 3 Settembre 2010
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Trasparenza, valutazione e merito

 

TRASPARENZA - VALUTAZIONE E MERITO

La legge 18 giugno 2009. n. 69 all' art. 21, comma 1, in attuazione dei principi di trasparenza e di buona amministrazione, prevede che le amministrazioni pubblichino, sui siti Internet di ciascun ente od organismo: i curricula vitae dei dirigenti, i dati relativi agli emolumenti da questi percepiti e i rispettivi recapiti, oltre alle informazioni inerenti i tassi di assenza e di presenza del personale di ciascun ufficio dirigenziale. In ossequio a tale adempimento, si pubblicano i seguenti report:

 luglio_2009.pdf;

agosto_2009.pdf;

settembre_2009.pdf;

ottobre_2009.pdf;

novembre_2009.pdf;

dicembre_2009.pdf;

gennaio_2010.pdf;

febbraio_2010.pdf;

marzo_2010.pdf;

aprile_2010.pdf;

maggio_2010.pdf;

giugno_2010.pdf.

Pubblicazione ai sensi dell'articolo 11 comma 8 del D. Lgs. 27 ottobre 2009 n. 150. La disposizine dell'art. 11, comma 8, lett. f) del D.Lgs. n. 150 dl 2009 prevede che l'obbligo di pubblicazione dei curricula riguardanti sia i dirigenti sia i titolari di posizioni organizzative.

Curriculum Dirigenti

Il Comune di Montese non ha dirigenti.

Curriculum Titolari di Posizione Organizzativa

CV Bernardoni Giovanni.

Curriculum Titolari Incarichi Alta Professionalità
Il Comune di Montese non ha incarichi di alte professionalità.
 
Incarichi conferiti 
Si rinvia a quanto esposto nella sezione Incarichi L. 296/2006 art.1 comma 593.
 
Codice disciplinare
La pubblicazione sul sito istituzionale dell'Ente del codice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni disciplinari e delle relative sanzioni equivale a tutti gli effetti, secondo le disposizioni  dell'art. 55, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 , come modificato dal D.Lgs. n. 150/2009, alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro.
 
 






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